为进一步增强农村基层组织经费保障能力，充分发挥农村基层组织在农村经济社会发展中的作用，调动村（社区）干部的积极性，四会市按照省、市的统一部署，积极落实基层组织工作保障经费，于2012年2月份起将全市村“两委”干部共计684人的工作补贴统一调整为每人每月800元，不足部分由镇（街道）、村自筹解决，实现人均月收入不低于1000元；同时，对年集体收入3万元以下的43条贫困村“两委”干部，补发2010年1月至2012年2月的工作补贴差额；给予贫困村党支部书记、村主任每人每月100元通讯费补助等，并由省、市、县财政每年安排贫困村2万元办公经费。目前，我市对上述资金共计504万元已经拨付发放到位。

　　一是制定《四会市落实具体实施方案》，使该项工作有据可依，有章可循。

　　二是积极落实地方配套资金。通过省市补助、县级统筹、分级负担、村集体经济收入适当补充的办法，分年逐步达到设定的基本保障标准。今年年初预算安排该项经费750万元，对全市非贫困村的干部补贴、办公费等统一参照省、市的补贴标准进行发放。

　　三是加强资金发放监管工作。市财政局和各镇（街道）根据市委市府的要求，加强对农村基层组织工作经费保障资金使用情况的监督管理，建立严格的经费监督检查制度，确保经费使用安全、有效。各村委会则按照群众监督，村民代表审核的原则，建立健全村级组织运转经费使用的村民民主决策机制，认真执行村帐镇管的财会管理制度，严格实行村级民主理财和村务公开、财务公开，接受群众监督，确保村级经费规范使用。