广东阳山县财政局在深入开展廉政文化“六进”活动中，大胆创新廉政文化载体，从基础做起深化廉政制度建设，以九项举措开展廉政文化进机关活动。

　　一是文化宣廉。

　　通过设置电子滚动屏幕、廉政宣传栏、廉政温馨提示牌、廉政警言警句桌牌、廉政主题电脑桌面和屏保，张贴廉政标语，印发廉政宣传资料等形式，建立富有特色的机关廉政文化宣传阵地，营造倡廉拒腐的浓厚氛围；

　　二是读书思廉。

　　通过建立图书室、廉政书架，增添廉政图书资料，为机关干部创造良好学习条件。坚持每月两个周五学习制度，加强反腐倡廉理论、法纪党纪和警示教育，要求机关干部撰写学习心得体会；

　　三是励志明廉。

　　要求局党员领导干部撰写廉政格言或廉政座佑铭，将格言或座佑铭打印在工作牌上。同时，将廉政格言、警句等悬挂在办公楼醒目处，让格言警句时刻鼓励机关干部；

　　四是承诺守廉。

　　领导干部与单位分别签订了《廉洁承诺书》。承诺书上对机关干部如何做到廉洁从政、严于律己作了明确规定，要求全局干部自觉遵守诺言；

　　六是制度保廉。

　　通过进一步健全和完善廉政文化进机关工作机制，确保廉政制度落实到位。为此，局从组织制度、考核制度和激励制度等方面入手，严格落实廉政文化进机关各项制度；

　　七是典型导廉。

　　始终坚持正面典型与反面警示教育相结合，组织全局干部观看示范教育片和警示教育片。认真学习先进人物的典型事迹；同时利用发生的腐败典型案件进行反面警示教育；

　　八活动增廉。

　　通过开展活动增强机关干部廉洁从政意识。积极开展的以廉政文化为主题的廉政书画展、廉政知识竞赛等形式多样的活动；

　　九是谈话促廉。

　　为加强领导干部的作风建设，筑牢思想道德防线，防患于未然，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定，建立并全面实施了任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等预警促廉政机制。通过谈话，促进干部廉洁，从而达到教育干部、保护干部、爱护干部的目的。