一是除了用工企业实行补贴外，为保证30家重点企业的用工，从工业发展基金中划出50万元作为重点企业用工补贴。

　　二是对引进劳动力的职业中介机构、劳务经纪人，通过校企对接引工的职业院校、外出招聘的重点用工企业和初次来的重点用工企业务工的人员，采取招工补贴激励机制。职业中介机构、劳务经纪人为该区重点用工企业招工，每成功引入1名新工人到重点用工企业并稳定就业3个月以上的，给予他们每人50元的补贴。

　　三是本地、外地职业中专、职业院校与该区重点用工企业建立校企合作关系，通过校企合作为该区重点用工企业引入10名以上专业技术人才的，给予院校每推荐1名100元的奖励。四是30家重点用工企业参加区里组织的赴省外招聘活动的，给予企业2000元的一次性交通、食宿费用补贴。