日前，记者从西安市监察局获悉，西安市从体制机制创新入手，采取措施为农民工进城务工保驾护航，维护了农民工的合法权益。

　　如何保障农民工的合法权益不受侵害，尤其防止拖欠工资的问题发生？西安市拿出资金，腾出人力，实行网格化监管。他们将全市行政区域划分为64个一级网格、746个二级网格，根据市、县（区、开发区）两级劳动保障监察机构管辖范围，建立和充实专兼职监察员、法律监督员队伍，利用现代信息技术、建立用人单位用工信息数据库，按照定人员、定区域、定职责、定任务的原则对各类用人单位实施监管，全时监控建筑施工工地使用农民工及工资支付情况。

　　针对拖欠农民工工资案件比较集中的问题，西安市创新工作方式方法，成立了由人社局牵头，建设、工商、公安、法院、司法、工会6部门组成的“一厅式”投诉举报受理中心，多部门联合办公集中解决拖欠农民工工资问题，对此类案件实现快受、快处、快决，最大程度地保障农民工合法权益不受侵害。同时，完善保障机制，在全面推行劳动合同制，引导企业规范用工的基础上，全面建立保障金制度，做好保证金的催缴、预存和返还工作。目前全市已有1040个建筑施工项目纳入保证金制度监管，累计预存农民工工资支付保证金3.17亿元，在确保施工项目未发生农民工工资拖欠行为后，对预存的保证金予以返还。去年以来，他们先后办理了52个项目的保证金返还手续，涉及金额2253万元，进一步从源头上预防和遏制了拖欠农民工工资现象。

　　为将拖欠农民工工资这一问题彻底治理，西安市还成立了拖欠农民工工资专项检查组，明确了市人社、建设、公安、工会等职能部门的工作职责，制定了专项检查工作方案，认真开展联合执法活动，对建筑施工、市政工程等招用农民工较多的用人单位农民工工资支付情况进行逐户排查。专项检查组先后集中检查5次，共检查用人单位3625个，涉及农民工8.3万余人，及时发现和纠改问题，有效预防了农民工因讨薪而引发的群体性事件。