近年来，安徽广德县建立完善的预算管理制度，努力创新，积极探索，不断深化部门预算和国库集中支付改革，在加强预算管理方面取得了一定的成效。

　　一是全面实施部门综合预算管理。

　　制定出台部门预算编制方案等相关预算管理办法，以制度来明确相关编报要求。推行标准预算周期制度，严格按照“两上两下”的编制流程。完善预算编制内容，将部门所有收支全部纳入预算统一编制。清理界定财政供给范围，净化财政支出内容。强化预算约束和预算执行工作，提高预算执行效率。

　　二是不断完善乡镇财政管理体制。

　　确定了我县新一轮的乡镇财政管理体制，即“划分收支范围，确定收支基数，超收累进集中，统筹协调发展”。将事权转移支付补助纳入体制内容。改“三级累进集中”为“四级累进集中”制。与省财政奖励政策相衔接，明确地方税收超收奖励政策，并对积极化解2005年以前债务的乡镇进行化债奖补。增强乡镇保障能力，将未达到上年既得财力的差额部分，作为财力缺口补助列入支出基数。

　　三是稳步推进预算支出绩效考评。

　　2010年，我县被省财政厅列为全省第二批财政支出绩效考评试点县。2011年，扩大考评范围，项目资金使用方向由一般预算安排向基金预算安排延伸。将绩效考评结果与部门预算编制相结合，作为编制和安排下年度财政预算的重要参考依据。

　　四是积极探索财政风险预警机制。

　　在全县范围开展债务清理工作，逐步形成长效管理制度。建立偿债准备的长效机制，根据当年财力超收情况预提偿债准备金，并随着以后年度财力的增长扩大偿债准备金规模。建立县政府投融资工作联席会议制度，建立对政府投融资的定性和定量的综合绩效考核评价体系。加强政府性债务定期统计报告制度，加强动态管理。