一是加大适应性培训补助。为增强该县农民工遵守法律法规和依法维护自身权益的意识，提高文明素质，加快融入城市生活的步伐，采取集中面授形式，时间不少于16课时，按每人每课时4元给予补助，最高不得超过200元/人，2012年计划培训800人。

　　二是加大岗位技能培训补助。为全面提高劳动力的岗位适应能力和操作熟练程度，增强安全生产和规范操作意识，保证生产的正常运行，集中面授时间不少于32课时，按每人每课时4元给予补助，最高不得超过400元/人，2012年计划培训800人。

　　三是加大职业技能培训补助。与该县社保部门共同出台《关于公布县农村劳动力素质提升培训暨低收入农户素质培训补助标准及补助办法的通知》，按照其中“中短期转移就业技能培训补贴标准”的50%给予补助，没有列入该通知补助工种的，按培训每课时4元/人给予补助，最高不得超过700元/人，2012年计划培训500人。

　　四是加大企业经营管理人才培训补助。以该县企业中高层管理人员为主要培养对象，按集中培训每课时6元/人的标准给予补助，最高不得超过500元/人，若教学安排调研、考察、参观等活动的，将根据实际费用给予适当补助，但最高不得超过1200元/人，2012年计划培训200人。