近年来，广东南山区财政局通过完善财务管理制度，强化干部队伍建设，加快信息技术应用，严肃财经工作纪律，使机关事业单位财务管理水平得到全面提升。

　　（一）抓财务制度建设，提升规范化管理水平。2011年先后制定并印发了《南山区财政局财政资金管理暂行规定》等11项规章制度，对财政资金存放、基层建设资金使用、非税收入征管、行政事业单位资产处置等工作予以明确，通过制度规范强化源头治腐。

　　（二）抓财务人员培训，提升专业化管理水平。从2011年开始，每年3月份定期举办财务人员专题培训，培训对象涵盖全区机关事业单位近500名分管财务工作领导和财务工作人员，授课老师由分管区领导和市财政委领导亲自担当，授课内容围绕财政信息公开、住房公积金改革、行政首长财经责任问责等重点热点。

　　（三）抓金财工程实施，提升信息化管理水平。依托金财工程应用平台，快速推进财政信息化建设，相继完成预算编制、指标管理、国库集中支付、工资统发、政府采购等7个模块的开发上线工作，建立起覆盖财政资金管理全过程的信息管理系统，为财政资金的科学管理提供强有力的信息技术支撑。

　　（四）抓财政监督管理，提升精细化管理水平。明确预算公开主体责任、公开内容等要求，印发预算公开模版和指引，督促各预算单位按要求公开预算信息，打造阳光财政，自觉接受公众舆论等外部监督；2009年-2011年3年间，完成科技研发资金等12个绩效评价项目，全区259家行政事业单位治理“小金库”的自查面达到100%，共计查处“小金库”5个，涉及资金200.04万元。