一、认真学习。组织全体人员学习省厅关于开展“四提”活动文件精神，建立学习笔记本，并结合自己的工作，对“四提”内容进行了分类整理。

　　二、自查自纠。主要进行“三查”：一是在思想上查不足。主要查找在政策理论水平和知识素养上的不足，在弘扬谋全局、敢担当、尚实干、不空谈等良好作风上的不足，在坚定理想信念，树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识以及奉献意识等“五种意识”上的不足。二是在工作上找差距。查找在办文、办事、办会方面的差距，如办公自动化建设，提高公文质量，落实“三级负责制”、“三级把关制”、“AB”角工作制，协调机关工作，加强会议管理等。查找在服务能力上的差距，主要包括调查研究，以文辅政，信息工作、综合协调、应急应对等服务领导的能力；保障机关工作运转，机要档案、财务接待、政府采购等保障机关运转的能力；端正服务态度，做好议案、提案答复，信访办理工作，政务公开和财政宣传等服务基层的能力。三是在制度建设上查缺陷。主要查找机关管理制度、业务办理程序、目标责任制、督查督办制等方面不完善、不规范的问题。同时每人书面写出自查自纠报告和整改措施及建议，在办公室会议上汇报。

　　三、征求意见。向19个县（市、区）、局机关各科室及有关部门单位发放征求意见表80余份，征求意见表紧扣四提活动内容和办公室每位同志的具体工作。

　　四、按岗对标。对照自己的工作岗位，工作职责和工作标准，查找差距和不足。有针对性制定整改措施，明确整改完成时限和完成目标。

　　五、明确要求。树立办公室无小事的观念，增强党性原则，增强责任意识、奉献意识，提高协调能力、办事能力，做好调查研究。带头创先争优、带头完成各项任务、带头争创一流业绩。