安徽郎溪县严把“六关”做好就业技能培训工作
一是严把培训对象资格审查关，对培训对象进行严格把关，杜绝二次享受培训补贴等行为发生。
二是严把事前申报关，要求培训机构开班前提交开班申请和培训计划。
三是严把技能训练关，在培训过程中突出技能训练和职业能力培养。
四是严把结业考核关，对学员培训期满进行考核和技能鉴定，并对符合条件学员颁发职业资格等级证书。
五是严把补贴申领关，严格按照上级统一规定，实行先缴后补方式进行培训补贴，杜绝套取培训资金行为。
六是严把定期公布关，将享受补贴的单位、人员名单和补贴金额按季公布，接受监督。
【我要纠错】 责任编辑：杜楠
上一篇： 安徽农村环境连片整治求“长效”
下一篇： 安徽宣城市宣州区扎实推进居民收入倍增工作
相关资讯：
热点专题：
| 初级会计职称 | 指南 | 动态 | 查分 | 试题 | 复习 | 资产评估师 | 指南 | 动态 | 大纲 | 试题 | 复习 |
| 中级会计职称 | 指南 | 动态 | 查分 | 试题 | 复习 | 高级会计师 | 指南 | 动态 | 试题 | 评审 | 复习 |
| 注册会计师 | 指南 | 动态 | 查分 | 试题 | 复习 | 会计基础知识 | 指南 | 动态 | 政策 | 试题 | 复习 |
| 税务师 | 指南 | 动态 | 查分 | 大纲 | 复习 | ACCA考试 | 指南 | 动态 | 政策 | 试题 | 复习 |
