最近，湖南津市市财政局印发《关于实施‘拨款提速’行动并进行考核的通知》，明确了五个方面的重点内容，于7月1日起正式启动实施。

　　一是明确目的。

　　就是以加强干部作风建设、机关效能建设为落脚点，建立起责任明确、落实迅速、运转协调、节点控制严密的拨款提速长效机制，使办理有具体时限、问责有具体依据、部门之间衔接有基本规范。

　　二是明确方法。

　　对所有与财政支出相关联的部门、所有与财政资金支付相关联的环节，均按规定的时限考核及时办理情况。包括办公室、预算股、国库股、采购办、非税局、乡财局、支付局及各分配职能股室在办理指标追加、上线，收入划转、结算，计划审核、下达，支付受理、办结等事务时的每一个环节，都要以原始资料为依据进行事后评估，超过规定时限的一律按设定的标准扣分。

　　三是明确任务。

　　要求监督局、人教股必须认真负责，在每月6日前完成对上月各部门各业务环节执行办结时限情况的考核，并予以通报，通报的情况纳入年终考评。对被投诉有不及时办理行为的，必须有诉必查、一查到底。

　　四是明确时限。

　　在严格执行内部控制制度、确保资金安全运行的前提下，对财政资金支付的每一个环节，一一明确具体办结时限，只准提前，不准迟滞，否则，按延迟的次数及时间扣分。如：办理本级追加，必须在1日内完成；处理上级追加，必须在1周内完成；审核单位月用款计划，必须在每月头2日内完成；进行非税收入汇缴结算，必须在每旬头2日内完成；政府采购资金解冻，必须在收到通知后1日内完成；收到单位支付申请后，必须在1日内完成审核支付，等等。

　　五是明确奖惩。

　　拨款提速考核结果纳入年度考评。考核未扣分或扣分最少的部门的负责人，授予“规范财政管理突出贡献奖”、给予1000元奖励，若出现并列情况，该奖项从并列部门的负责人中产生。累计扣分达到10分的，单位及其负责人取消评先评优资格。