一是牵好“服务线”。

　　东乡县充分利用政务网、就业网、电视台、就业简报等媒介积极宣传国家、省、市的返乡农工民就业创业优惠政策，推动就业工作营造良好的氛围。乡村两级组织深入到返乡农民工家中，及时掌握失业及返乡农民工的就业情况，掌握有就业意愿的农民工的基本情况和存在的问题。积极开展“双推门”活动，即：为用人单位推荐返乡农民工上门，为返乡农民工推荐岗位上门。定期举办春季就业招聘大会，多渠道拓宽就业门路，建立再就业基地，培植非正规劳动组织，利用基地和劳动组织充分发挥了吸纳返乡农民工就业的蓄水池作用。

　　二是牵好“技能线”。

　　围绕保障工业园区企业用工需求，充分利用农民标准模式，建立基地培训，并接受考核，考核合格后，劳动就业部门组织推荐其到工业园区就业。1-6月份，该县已累计举办技能培训班11期，培训返乡农民工近千人。同时，县财政加强农业富余劳动力转移就业专项经费管理，制定了农业富余劳动力转移就业培训补贴方法，规范农民工就业经费补助范围，提高就业资金的使用效果，确保资金用于农民工职业技能培训、职业介绍、职业技能鉴定。

　　三是牵好“创业线”。

　　该县把小额贷款与创业培训有机结合起来，从参加培训、推选项目、开业指导到提供贷款扶持、落实税费减免、后续服务等环节上实现一条龙全方位服务，形成“创业培训+小额贷款”的联动机制，真正做到扶持一个成功一个，帮助一个带动一批。1-6月份，全县累计发放小额贷款1500多万元。