日前，三明市财政局成立了以局长为组长，各分管领导为副组长，各相关业务科室负责人为成员的市级预算绩效管理领导小组，并要求各职能科室指定专门人员负责本科室预算绩效管理工作。7月20日，在大田县召开全市预算绩效管理工作会议，传达了全省预算绩效工作会议精神，部署下一阶段全市预算绩效管理主要工作，并邀请省财政厅绩效管理处同志就强化绩效管理理念及如何编制预算绩效目标和开展财政支出绩效评价对与会同志进行业务培训。

　　会议明确下阶段工作重点：一是积极开展绩效评价试点工作，市本级今年拟从预算安排的专项资金中重点筛选100万元金额以上、有代表性的惠及民生项目资金开展绩效评价试点工作；二是扎实做好预算绩效目标编制工作，在编制2013年预算时，对市直部门所有达到规定金额以上的发展性项目和新增专项，都将要求在“一上”环节一并报送绩效目标；三是逐步建立预算绩效管理工作保障体系，力求在制度建设、评价指标体系建设等方面有新的举措。