2011年，樟树市财政局被江西省财政厅授予乡镇科学化、精细化管理先进单位。在财政所的建设中，该局严格按照江西省财政厅乡镇财政科学化、精细化管理要求，以创先争优为抓手，努力做好五到位，扎实推进乡镇财政建设，全面打造乡镇财政新形象。

　　一是人员到位。通过公开招录大学毕业生、乡镇财政所之间的人员调配、个别乡镇从其他部门抽调财务人员到财政所工作，确保了每个财政所工作人员平均达到3人，有效缓解了财政所人员少、学历低、业务操作水平低的局面。

　　二是基础设施到位。为改善财政所办公环境，新建5个标准化财政所办公场所，并在新建财政所内建立了统一标准的便民服务大厅，为农民朋友提供了方便高效的服务。此外还先后为全市财政所更新办公设备，添置高配置的电脑、打印机、扫描仪、照相机，开通网络专线等，使财政所办公全部实现自动化，为乡镇财政国库集中支付制度的顺利实施奠定了坚实的基础。

　　三是培训到位。以会代训、专家授课、开设科室业务讲座等方式，培训财政所人员700多人次。通过培训，增强了乡镇干部的素质和综合能力，强化了乡镇财政资金监管工作，提高了乡镇财政科学化精细化管理水平。

　　四是管理制度到位。出台了一系列规章制度《乡镇财政所内部管理制度》、《乡镇财政科学化精细化管理规定》、《财政所考评办法》、《财政所干部廉洁自律制度》、《财政所印鉴管理制度》、《乡镇涉农专项资金监督办法》等，从制度上规范各项管理，明确职责，做到工作精细化、管理制度化。

　　五是监管到位。加大了乡镇财政资金监督管理，每年对财政所进行内部审计、对财政涉农资金等专项资金进行监督检查，确保了财政专项资金的使用效益。