2012年8月24日，湖北黄安市蕲春县财政局召开创建规范化财政所动员大会，部署创建工作。

　　一、深刻认识创建工作重大意义。开展规范化乡镇财政所创建工作，是为了加强乡镇基层财政建设和基础管理工作，强化乡镇财政职能，提高公共服务水平。乡镇财政既是落实国家惠农政策的“操盘手”，又是服务老百姓办事的“窗口”，更是联系党和人民群众的纽带与桥梁。是贯彻落实科学发展观、统筹城乡发展的需要，是推进财政科学化、精细化管理的需要，是提高基层财政管理水平和服务质量的需要，也是改善基层财政软硬环境、进一步提升财政文明形象的需要。

　　二、明确创建工作目标。全县15个乡镇（办）要建成规范化达标单位，即：组织机构更加完善，职能定位更加准确，业务工作更加扎实，基础管理更加规范，队伍素质明显提高，办公条件显着改善，工作效能全面提升等“七项目标”。

　　三、强化创建工作措施。做到“四个强化”。一是强化基层财政管理的软件。按照百分制考评办法，加强组织机构建设、业务工作建设、制度机制建设和队伍文明建设。二是强化基础设施的硬件。建好“五室一厅”，实现美化、净化、亮化。即办公室、会议室、接待室、档案室、多功能活动室和便民服务大厅。实现办公环境美化，工作生活设施完备，院内有草有花、布局合理；内外卫生净化，窗明几净，办公物品摆放有序；宣传厨窗亮化，在醒目位置宣传乡镇财政职责职能、业务流程、政策规定及具有自身特色的文明理财活动和财政精神理念，体现“阳光财政”。三是强化迎检验收。检查考核工作迫在眉睫，只有半个多月时间。要迅速行动起来，把握迎检考评4个环节。其一，把握申报的6个基本条件，做到组织机构健全、管理体制顺畅、人员编制到位、专管员制度落实、办公场所达标、内部制度健全。没有出现社会治安综合治理、计划生育、党风廉政建设、惠农补贴发放等“一票否决”。其二，把握考评“三堂会审”的程序。县局初审推荐、市局复审上报、省厅考评确定。其三，把握迎检时间的3个节点，即：9月12日前，将申报材料报农村局，交局长办公会研究；9月15日，由农村局将推荐结果上报市局农管科；9月16日至25日，市局对财政所实地复审考核，随后将复审合格单位名单及材料上报省厅。省厅根据各市州推荐情况，组织开展市州之间的交叉考评，确定规范化财政所合格名单。其四，把握考评结果的奖惩政策。按省厅对在创建工作中考核合格的规范化乡镇财政所授予‘规范化财政所’牌匾，并实行资金奖补。对已考核合格的规范化乡镇财政所，如当年发生重大违规违纪问题，省财政厅将取消其合格资格，责令整改到位后再重新申报考核。

　　四是强化工作责任。落实县局专班责任。县局已行文成立领导小组，由局长、书记任组长，其它班子成员为副组长，各财政所所长和相关股室负责人为成员。下设办公室，由农村局具体负责，邓林超同志担任办公室主任；落实财政所的主体责任。创建工作的重点在财政所，主体责任也应该在财政所。要实行所长负责制，尽快拿出创建规范化单位的计划方案，细化分解到项目、到具体工作、到专管责任人；落实相关股室的督导责任。各相关股室要对财政所进行相关工作指导、业务辅导和分项检查督导。

　　同时，要把建立乡镇财政专管员制度和规范化财政所创建工作纳入今年对各县（市）局年度考核内容，进行考核结账，与奖惩挂钩。会议号召，全系统要把创建规范化财政所工作作为争先进位的一项全局性工作任务，迅速行动，合力联动，整体推进，抓出成效。