一是建立成长性小微企业重点培育机制。每年评选出20家 “成长性小微企业”和10家 “十佳成长性小微企业”，进行奖励;对成长性小微企业成长壮大进入规模企业行列的，授予“最具成长性小微企业”荣誉称号。同时建立成长性小微企业考核评价机制，对评选出的成长性小微企业，在用地、环保等指标方面给予优惠。

　　二是鼓励信贷资金投向成长性小微企业。督促引导金融机构加大对成长性小微企业的融资支持，确保成长性小微企业贷款增速高于贷款平均增速。开辟小微企业贷款“绿色通道”，设立小微企业贷款专用窗口，降低企业财务成本，并对符合条件的小微企业续贷项目在7个工作日内放款，对新增贷款项目在1个月内完成审批。

　　三是加强成长性小微企业经营者和员工培训。对纳入重点培育的成长性小微企业，定期组织厂长(经理)到高等院校培训;创建网上“莒州商学院”，建立专家资源库，开展面向成长性小微企业中层管理人员的人力资源、生产管理、职业技能、技术应用、市场营销等方面的培训;实施小企业创业培育计划，加强对专业技术人员和一线工人的培训。