南漳县围绕社保民生工程圆满落实，进一步加大工作力度，采取“五项措施”，确保全年社保基金预算计划全面完成。

　　一是继续推行“联动机制”。以“参保企业抓漏保、未保企业抓参保、灵活就业抓续保、个体人员尽早保”为主要方法，做到参保无禁区、无死角，确保应保尽保、应核尽核。积极落实保险补贴促进政策，促进扩面和续保；突出重点，攻克难点，在推进机关、个体、农民工参保工作上，取得实质性突破。

　　二是充分发挥征收机关主体作用。借助《劳动法》、《社会保险法》等法律手段，加大对不履行《劳动法》、《社会保险法》责任和义务的企业和单位惩处力度，利用新闻曝光、行政处罚、强制执行等综合措施，加大保费征缴执行力度，确保预算目标圆满完成。

　　三是加强社保基金征收协调。在坚持参保单位按月申报签章的同时，推行新的核定办法，提高核定质量。落实依法核定措施，进一步优化社保服务大厅一站式服务，加强部门间协调沟通，建立高效、便捷的申报、缴纳快速通道和征缴入库信息共享通道。

　　四是实行保费缴纳通报制度。对各单位参保、欠费情况由县政府办一旬一督办，一月一通报。充分发挥人社、地税、财政“三驾马车”的职能优势，变地税部门独家征收，为地税部门为主体、人社部门利用职能优势督收促收、财政部门利用职能直接代扣和划拨有预算单位的欠费的三家共抓局面。

　　五是严格社保待遇发放管理。在加大待遇享受资格稽查、严把退休审批、把好基金支出“出口关”的同时，积极推进职工基本养老保险、农村养老保险、居民养老保险待遇的国库直接支付（代发银行实行社会化发放）的新机制，提高基本养老待遇发放效率，优化保险待遇支出管理。