推行预算绩效管理，对于加强财政科学化精细化管理，强化预算支出的责任和效率，提高财政资金使用效益，具有十分重要的意义。近年来，我省各市县积极开展预算绩效管理试点工作，推行项目绩效管理，取得了一定成效。

　　一是组织学习，强化预算绩效管理理念。《海南省人民政府办公厅关于推进预算绩效管理的实施意见》下发各市县后，各市县迅速组织人员认真学习文件精神，树立预算绩效管理理念。屯昌召开专题会议进行了传达学习，强调推进预算绩效管理工作的必要性和重要性；定安及时组织本县财政系统干部进行专题学习讨论，将预算绩效管理理念融入实际工作中；洋浦组织全局人员认真学习，进一步提高支出责任、推进预算绩效管理的认识。

　　二是建章立制，加强制度机制建设。万宁、澄迈制定《财政支出绩效评价实施意见》，在评价范围、评价对象和基本方法等方面进行明确；三亚、五指山制定《预算绩效管理实施细则》，作为预算绩效管理的指导性文件；屯昌制定《屯昌县预算绩效管理办法（试行）》和《屯昌县预算绩效管理问责办法（试行）》，已上报县政府待审核批复。

　　三是试行事前绩效目标申报机制。三亚在项目绩效目标设定、内容、审核和批复等方面做出了明确规定，只有经过财政部门审核合格的项目才可进入预算编制流程；万宁从2011年起、琼海从2012年起在编制部门预算时，要求50万元以上的项目必须编制绩效目标和项目计划进度；屯昌对申请金额在10万元以上的发展建设类项目，要求部门填写相关报表，设计绩效目标和绩效指标，对申报材料不齐全的项目，县财政原则上不予安排资金。在预算批复时，同时批复绩效目标；澄迈要求预算部门对预算项目的必要性、可行性、有效性以及绩效目标和绩效指标设置的科学性进行审核论证，同时要求编报项目计划进度。

　　四是认真开展事中监督强化绩效监控。万宁对2011年23个重点项目、澄迈对2011年5个重点项目、屯昌对2011年80个项目开展事中绩效监督分析，三亚对2012年63个预算部门（单位）的164个重点项目进行事中跟踪检查。通过绩效监督对财政支出行为进行客观、公正的制约和反馈，落实支出责任，加快执行进度。

　　五是积极推进绩效评价试点工作。海口市2012年选择教育、科技和水务部门作为试点单位，对支出金额较大的项目进行绩效评价；三亚对2011年80个重点项目进行绩效自评，并从中选取31个重点项目实施绩效核查或再评价；万宁2011年选取11个、2012年选取23个政府重点项目和民生项目开展绩效自评；屯昌选择2011年中已完工项目中涉及民生、社会公众普遍关心、具有重大经济社会影响的2个项目进行重点评价；澄迈2011年遴选1个、2012年遴选5个项目开展重点评价；儋州2011和2012年各选取2个项目开展绩效评价试点；定安选取2011年中小学校舍安全工程项目进行评价试点；琼海2011年对1个项目、2012年对22个项目开展重点评价和绩效自评；五指山2011年对民房改造资金项目开展绩效评价试点；洋浦2011年选取1个项目、2012年选取8个项目开展评价试点。

　　六是强化绩效评价结果反馈应用。三亚将绩效评价结果作为下一年度预算安排的依据，根据评价情况调整项目或相应调减项目预算，直至取消该项财政支出。