今年，枣阳市财政局在连续7届被省委、省政府命名为省级文明单位后，毫不放松，继续完善各项制度和措施，围绕文化财政、活力财政、民生财政、实力财政4个品牌创建，不断拓展文化内涵，创新学习途径，参与公益活动，改革管理模式，有效促进了各项财政事业的快速发展。

　　一是建立健全组织机构。今年2月，局领导班子调整后，及时对文明创建领导小组进行了调整，成立了以财政局长任显成同志为组长，其他局领导为副组长，各科室、单位一把手为成员的创建工作领导小组；领导小组下设综合协调、创建活动、文秘宣传、监督检查和后勤保障5个专项工作组，切实加强对全局文明创建活动的组织领导。

　　二是强化班子民主集中制建设。按照集体领导、分工负责的要求，修订完善了《党组会主要职责》、《党组会议事决策规则》等16项工作制度，确定了局党组会议全面管总、局长办公会议具体管事、班子成员分工负责的权力运行格局。规定凡属方针政策方面的重大事项、事关全局的重大问题、大额资金使用、较大工程项目的安排、重要的人事任免等，必须实行集体讨论、民主决策。

　　三是科学制定规划方案。按照“规划先行、创建并举、巩固提升、注重实效、全面建设”的原则，认真制定年度创建工作实施意见，明确提出各阶段的指导思想、奋斗目标、创建内容、工作措施，明确责任分工，细化分解任务，使全体干部职工对文明单位创建工作心往一处想，劲往一处使。

　　四是强化目标考核。把文明创建、党风廉政建设均纳入年度目标责任制考核，将创建工作纳入科室、单位的工作目标责任制、纳入干部业绩考核范围、纳入员工年度考核，实行“一票否决”。