“六五”普法工作开展以来，仙居乡财经所以普法促工作上台阶，以普法提职工素质，以普法规范工作行为，扎实“五步”促“六五”普法。

　　第一步领导组织。仙居乡财经所成立了 “六五”普法工作领导小组，负责组织、协调、督促、落实全乡财政法律法规宣传教育工作。所长为第一责任人亲自抓，安排专人负责，并与工作人员签订了普法责任状，确保把财政法制宣传教育工作落到实处。

　　第二步学习安排。所里安排了四个有经验的老同志专一负责，轮流定期组织职工参与学习“六五”普法相关内容，有会议纪要、有笔记、有心得，形成常规化、制度化，分阶段、按步骤抓紧、抓落实、抓出成效。要求每个干部职工做到边工作边学习并完成20000字数的学习笔记和1000字的普法学习心得。

　　第三步档案记录。要求所办公室对各阶段、各步骤“六五”普法开展的活动及取得的实际效果进行整理装订成册，分类保管。确保档案目录清晰，条理有序，内容丰富。

　　第四步考核同步。建立健全财政干部法律知识培训、考试、考核等制度，严格按照制度办事，强化制度约束，分阶段进行考核，并表彰奖励法制宣传教育工作先进个人。认真贯彻落实局党委下发的有关文件精神，熟练掌握“六五”普法知识，积极参加全国财政“六五”普法法规知识竞赛，努力提高该所财政干部普法观念，营造浓厚学习氛围。

　　第五步互动宣传。与各村建立“大家同学法，财务透明化”的互动法律学习环境，进一步增强村负责人和会计的法制观念及法律意识。积极与乡司法所、中心学校等部门联合举办普法宣传活动，利用广播、宣传车、宣传栏、发放资料等各种有效形式进行法律法规宣传与教育。