根据财政部和省财政厅要求，2012年南漳县启动了预算绩效评价试点工作，并取得了预期效果。

　　一、成立了领导小组，组建了工作专班。南漳县财政局高度重视预算绩效评价工作，成立了由局长刘鹏飞任组长，其他各分管局长任副组长，预算科、绩效评价科及相关业务科室负责人为成员的预算绩效评价工作领导小组，组建了工作专班，具体牵头落实全县预算绩效评价试点工作。

　　二、争取了机构更名，出台了试行办法。积极争取县编委会重视，将原行政事业单位资产管理科更名为绩效评价科。并制定印发了《南漳县财政项目资金绩效评价实施暂行办法（试行）》，对绩效评价试点工作的对象、内容、方法等进行了明确。

　　三、认真开展试点，积极争取党政支持。按照上级要求，2012年该县对县计生局、教育局、科技局、民政局、公安局、农机局、水利局和城投公司等8个单位的17项专项资金进行绩效评价，涉及资金总额11570.25万元，占年初县本级预算支出指标97322.34万元的11.89%,评审结果均为优良以上等次，这项工作得到了县委、县政府主要领导的高度肯定，要求从2013年进一步扩大试点范围，增加评价项目，提高财政资金使用效益。