一是“三发力”，建立多层联动机制。首先是政府助推力。泰和县政府出台专门文件，协调整合，形成三力合一的工作格局。其次是部门联动力。县财政保证担保基金足额到位；金融机构简化程序发放贷款；县妇联、团县委鼓励、引领、帮助有志人士自主创业；劳动就业部门专题研究与跟踪督办，推动小额担保贷款发放。三是基层平台配合力。乡镇劳动保障所主动配合，把辖区内小额信贷工作落到实处。

　　二是“三结合”，建立培训帮扶机制。首先是小额担保贷款项目与创业培训结合。组织有志创业人员参加SYB和SIYB创业培训，提高其经营理念、经营方式和经营技巧，增强其应对市场风险的能力。其次是创业培训与贷款项目申办结合。经过创业培训且取得结业证书，并具备经营项目和固定的经营场所等条件，优先办理小额贷款并贴息。三是小额担保贷款项目与创业帮扶结合。对经过创业培训并办理了小额信贷的创业者，实行跟踪帮扶，提高其创业成功率。

　　三是“三倾斜”，建立激励运行机制。首先是二次贷款向成功创业者倾斜。对首次贷款创业、规模扩大、带动就业效应倍增、还贷好的人员，予以重点倾斜。其次是向信誉度高的初次创业者倾斜。凡经乡镇或社区推荐、综合评审认定信誉好的，给予优先办理小额担保贷款。三是奖励政策向小额担保贷款工作优胜机构倾斜。对办理小额信贷初审率、回访率、到期贷款回收率分别达到100％的乡镇劳动保障机构给予奖励。

　　据悉，2012年该县新增小额担保贷款创历史新高，突破1亿元，达到10644万元，完成全年目标任务的359％，是上年的1.62倍，直接扶持自主创业1200余人，带动就业4300余人。有效拓展了就业领域，增加了社会就业总量。