近年来，湖南汝城县财政、人社部门密切配合，紧紧围绕经济社会发展大局，务实创新，开拓进取，出色完成了上级下达的失业保险征缴任务，为加强社会保障体系建设，维护社会和谐稳定做出了积极贡献。据统计，2012年该县失业保险征缴基金220万元，为上级目标任务的176%；失业保险新增扩面770人，为上级目标任务的110%；失业保险上解上级调剂金16万元，发放失业保险金0.5万元，支付失业人员医疗保险补助金0.2万元，累计基金结余880万元。

　　一是抓征缴强基础。实行目标管理责任制。根据上级下达的征缴扩面任务，层层签订目标责任状，把工作任务落实到股室分解到人，做到人人肩上扛指标，人人心中有目标，充分调动了职工积极性，确保目标任务的完成。规范缴费基数审核。认真开展参保单位缴费基数的稽核工作，实行五险缴费基数统一，有效地杜绝了失业保险基数漏报、瞒报行为的发生，确保基金应收尽收。建立征缴联动机制。主动争取上级重视和有关部门支持，将失业保险纳入全县绩效工作考核。同时开展失业保险征缴专项联合检查，落实财政代扣代缴制度，确保了失业保险基金征缴任务的全面完成。

　　二是抓发放重保障。扩大了发放范围，失业人员享受待遇由原来每月领取失业保险金外，增加享受职工医疗保险待遇，失业人员领取失业保险金期间，其基本医疗保险费、大病医疗互助金从失业保险基金中列支。提高了待遇标准，失业保险金标准由2001年的每月244元增加到现在每月616元，年增长率为9 %.

　　三是抓监管保安全。加大力度消除监管盲点，严防权力真空化、监督形式化和基金随意化，确保失保基金安全完整。完善以行政监督为主导、经办机构内控自律为基础、专门监督和社会监督为补充的基金监管体系。将基金监管纳入全县财政、人社工作目标管理体系，对基金的收缴、管理、发放（使用）严格把关，杜绝了挤占、挪用等违法违纪行为。