一是加强学习，提升境界。着力在准确判断经济发展大势、把握财政发展规律、统领财政工作全局上下功夫；着力在提升思想境界、创新思维方式、扩大发展眼光、破解工作难题上下功夫；着力在树立财政干部新形象，塑造财政部门新面貌上下功夫。择优选拔有知识、有能力、懂政策、会管理的干部，将业务水平高、工作能力强、有责任心的同志提拔到重要岗位，努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才，形成求真务实、锐意创新、昂扬向上的财政发展局面。

　　二是加大培训，提升素质。着眼适应财政改革和发展的需要，坚持高素质、能创新、有作为的原则，积极开展干部培训。在培训形式上，采取请进来和走出去的形式，通过专家讲座、定点集训、择优培训等形式，进一步扩大培训规模，提高培训层次，拓宽培训途径，增强培训效果。

　　三是转变作风，提高效能。认真落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项实施意见”的要求，严格执行县委、县政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，深入基层、深入一线、深入群众，全心全意为群众办实事；围绕健全内部制度，狠抓局机关和乡镇财政所规章制度建设，形成以制度管人，用制度办事的氛围。进一步完善绩效考核办法，细化、亮化考核目标，将考核结果作为选拔干部、轮岗交流、评先评优的重要参考依据。继续深入推进“优质服务年”活动，抓好服务质量，增强工作效能，争当让人民满意公仆。

　　四是创建品牌，勇争一流。继续开展文明单位创建活动，巩固文明创建成果，将文明创建工作推向深入。深化文明创建日常管理工作，继续在财政系统中推行文明用语，实行亮牌办公，同时，进一步美化工作环境，加强局机关花草树木管理。按照抓机关带基层的思路，要继续加大基层标准化财政所创建力度，不断提升基层财政所和基层财政工作人员在人民群众心目中的地位。大力推进精品工程建设，不断提升业务水平，打造业务精品，力争成为省市财政系统叫得响的品牌。

　　五是厉行节约，廉洁从政。严格按照县委、县政府出台的纪律要求对照检查，做到不违规、不越界；立足岗位实际，从一张纸、一度电开始，倡导节约之风。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在金钱和利益面前始终保持清醒的头脑，少一些非分之想，多一些敬畏之心，常思贪欲之祸，严守从业之德，在原则问题上、在作风纪律面前，本着对国家对人民负责、对单位对领导对同事负责、对家人对自己负责的态度，始终做到不越“红线”、坚守名节，要时刻检点自己的行为，做到业余时间和工作时间一个样，没监督和有监督一个样，做到一身正气、两袖清风。