为进一步加强预算绩效管理，提高公务支出透明度，湖北宜昌市夷陵区财政局公务卡改革再添新举措，实行“四项制度”，做到“五个明确”，推动公务卡改革持续、高效发展。

　　四项制度：

　　一是实行通报制度。区财政局按季对预算单位公务卡累计消费结算金额在全区范围内进行通报，并上报区纪检监察、审计等部门。

　　二是实行公务卡消费结算进度和计划审核挂钩制度。对每季公务卡累计刷卡消费金额不能达到考核指标序时进度的，延缓授权支付计划审核。

　　三是实行调查落实制度。每年8月份左右，国库科联合相关部门对预算单位公务卡制度建立、强制消费目录执行、刷卡结算额度等进行监督检查，对未按规定实施公务卡改革的单位予以通报，对违规违纪问题严肃查处。

　　四是实行奖惩挂钩制度。对公务卡刷卡消费低于下达的年度公用支出30%考核目标的单位，一律取消当年财政财务工作先进单位和先进个人的评选资格。

　　五个明确：

　　一是下达年度考核指标。明确2013年度各预算单位公务卡消费不低于年初预算公用支出30%。

　　二是强化领导责任。明确单位负责人为第一责任人，把公务卡刷卡消费作为财务管理的第一要务来抓。

　　三是完善制度建设。明确单位要严格按照《夷陵区财政局关于实施行政事业单位公务卡消费强制结算目录的通知》要求，加强单位财务制度建设，建立健全公务卡消费报销制度，规范单位内部财务管理操作流程。

　　四是严格现金管理。明确单位要按照《夷陵区行政事业单位财务收支管理制度》要求，严格大额现金管理制度，单笔20000元（含20000元）以上和当日累计50000元（含50000元）以上的现金支取，必须填写《提取大额现金审批单》，报区财政局国库科审批后方可办理，无特殊情况不得使用大额现金支付，加强对现金的使用审查和监控。

　　五是加强与商业银行的沟通协调。明确单位财务人员要积极与银行工作人员联系，切实解决职工公务卡刷卡消费、系统下载中出现的问题，引导职工用卡，营造单位公务卡刷卡消费报销的环境。