一是抓作风建设，提高干部队伍建设水平。进一步落实区委、区政府关于加强政风行风建设的要求，以财政窗口建设为抓手，开展争创“示范服务窗口”和“党员先锋岗”活动，提高主动服务意识，主动服务预算单位、主动服务基层、主动服务群众，全面营造学习先进、争当先进、赶超先进的氛围。

　　二是抓“双结对”活动，主动加强与基层联系。与结对社区居委会加强联系，拓宽联系服务群众渠道，使社区成为区财政局党员干部帮助困难群众的结对点、学习思想的交流点、社情民意的传递点、创新工作的实验点、党性活动的实践点。

　　三是抓学习型组织建设，增强区财政局党员干部适应转型发展的能力。围绕财政工作热点、难点问题，对当前财政改革中具有全局性、战略性和前瞻性的重大课题深入研讨，提高财政干部解决实际问题的能力；组织开展个人自学、集中培训和各类主题教育活动，不断深化学习内涵，全面提高财政干部队伍业务能力水平。

　　四是抓党风廉政建设，构筑拒腐防变思想道德防线。通过签订党风廉政建设责任书，细化工作责任和目标要求，把反腐倡廉建设贯穿于财政工作和权力运行全过程，并在内部科室试点廉政风险预警防控机制的基础上，继续认真梳理岗位职责权限，适时扩大试点范围。