近日，湖北宜昌夷陵区财政局下发了《2013年度乡镇财政所工作量化考核办法》，全面履职乡镇财政所垂直管理职能。2013年，夷陵区局认真贯彻落实省财政厅《关于进一步加强乡镇财政管理的指导意见》，从五个方面发力，扎实推进乡镇财政所管理体制上划改革工作。

　　一、领导重视有高度。及时将省财政厅关于实行乡镇财政所垂直管理的要求向区委、区政府领导汇报，区委常委会同意实行乡镇财政所区财政局派出管理体制，明确乡镇财政所为副科级事业单位，按照工作任务量对各所编制进行适当调剂。成立了以常务副区长任组长、相关部门主要负责人为成员的乡镇财政所管理体制改革领导小组。

　　二、广泛调研有深度。局班子成员深入到全区各乡镇财政所，与财政所干部职工进行专题调研座谈，广泛听取一线干部职工对加强乡镇财政所建设的意见，并就如何更好发挥乡镇财政职能、促进财政事业发展与大家开展了深入交流，掌握了一手信息，凝聚了改革共识。

　　三、制定方案有厚度。根据省厅要求，结合我区实际，制定了《夷陵区乡镇财政所管理体制改革工作方案》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、方法步骤、部门职责、组织纪律，确保改革有序推进。

　　四、组织实施有力度。乡镇、区编办、组织、人社、监察、财政、经管等部门发挥各自职能，相互支持，密切配合，做到思想同心、目标同向、行动同步，在4月底前全面完成了乡镇财政所人、财、物一次性划转移交工作，实行区局“一条边”管理。

　　五、双基建设有亮度。以乡镇财政所规范化创建为抓手，深入推进基层建设和基础管理，突出机构建设、制度建设、队伍建设和基础设施建设，统一工作岗位设置、内部管理制度、业务工作流程、会计基础规范，推进了财政科学化、精细化管理。

　　元至五月，全区12个乡镇实现地方公共财政预算收入4.16亿元，落实惠农补贴资金5434万元，有力地促进了夷陵经济竞进提质和城乡统筹发展。