近年来，湖南石门县乡财局为强化乡镇财政管理，提升乡财管理水平，狠抓在职干部岗位培训，每年举办3到4期培训班。每期办班都注重对培训对象、培训内容和培训方式的选择，显著提升了乡财干部的素质能力。

　　一是重实际。每期办班都是从工作实际出发，结合当前工作的薄弱环节和乡镇财政人员业务的生疏程度，有针对性地选择培训对象和培训岗位。譬如今年上半年县乡财局针对乡镇财政资金监管工作还很薄弱的现状，就专门举办了一期乡镇财政资金监管员培训班。

　　二是重实用。培训的目的是为了适应工作需要，提升乡镇财政管理水平，因此，县乡财局每期办培训班都十分注重实用，不讲形式，不做过场，找准工作中薄弱环节，结合业务的更新和软件的更新等客观因素，科学合理地选择培训内容。如在举办乡财所长培训班时就选择：公文写作、总会计业务、资金监管等作为主要培训内容。

　　三是重实效。办培训班无非是为了提高乡镇财政人员的业务素质，在较短的时间内适应工作的需要，对此，石门县乡财局为了能把培训班办好、办活，真正达到预期的培训目的，采取多样化的培训方式，效果十分理想。今年上半年在对乡镇财政资金监管员进行培训时，就采取了“课堂讲座”和“现场观摩”的培训方式，不仅使学员们掌握了理论知识，而且还学会了实际如何操作，起到了事半功倍作用，达到了知行合一。