今年以来，晋城市财政局采取有效措施，强化就业专项资金规范化管理。一是督促人社部门对承担财政补贴性培训任务的培训机构资格进行重新审核认定，未经省人社厅确认公布的培训机构，一律不得批准开展享受财政补贴的培训；二是按照分级管理的原则，严格鉴定培训补贴对象，坚决避免重复培训、交叉培训、多头享受财政补贴现象发生；三是采取实地查询、电话核实、资料比对等手段，加大对培训教学的日常监督，检查范围实现全覆盖，对不按规定程序培训或虚报、瞒报、故意套取财政补贴资金等违规违纪问题实行“零容忍”；四是启动培训补贴发放公示制度，充分发挥社会监督的作用，进一步体现财政资金的公平公正和透明度；五是将全市就业专项资金列入今年财政监督检查和绩效评价工作的重点范围，对已经形成违纪事实的单位或个人，除追回所有资金外，还要依照有关法律法规追究有关单位和相关责任人的责任。今年1－7月份，市财政在对市直21期职业培训检查中，共取消202人的职业培训财政补贴资格，其中因培训对象不符合规定要求被整班取消财政补贴资格的就有3期90人，挽回财政资金损失33.6万元。