一、突出工作重点，高标准科学规范管理。一是规范机构建设。按照省财政所标准化建设要求设立财政所岗位人员编制，分别设置所长、总预算会计、单位会计、出纳、专项资金会计、村财乡管会计六个岗位。各乡镇财政所建立轮岗交流制度，确保乡镇财政干部每年轮岗面达10％以上。二是规范业务管理。严格财政预算管理。所有乡镇编制部门预算，积极探索开展乡财县管工作；严格惠农资金管理。各乡镇将惠农补贴全部纳入网上管理，实行“一卡通”发放；严格财政资金监管。对上级拨付到乡镇的各类财政资金，建立起事前、事中、事后全过程监管体系；严格村级财务管理。财政所将上级下达的财政资金、村自有资金、村自筹资金等村级收支全部纳入监管范围。三是规范制度体系。工作规章系统化、工作办理流程化、工作资料台账化。

　　二、夯实工作基础，高效率优化服务环境。一是改善办公条件。办公设施现代化。按照全县统一设计的财政所建设方案，各财政所均统一设置所长室、财务室、便民服务大厅、档案室五间统一施工建设。同时为每个财政所统一购置柜台、办公桌椅、档案柜、床、电脑、打印机、复印机、传真机、饮水机等现代办公用品，统一制作了乡镇财政所规章制度图版，业务办理流程，财政政策知识解答，并一一规范上墙，以及公示栏、岗位监督等，营造整洁卫生、环境优美的办公场所；并定期维护网络运行，保持网络正常运转，各财政所在财政内网上实现信息共享，传阅相关文件资料，真正实现办公手段自动化。20个乡镇财政所全部建立县乡财政部门互通的一体化财政管理信息系统。各乡镇全部畅通省、市、县、乡四级业务连接和财政内网连接，在所有乡镇推行省厅开发的乡镇版、预算执行系统、惠农补贴信息系统等财政财务管理软件，实现了办公自动化、管理信息化。档案管理规范化。二是提高服务效率。建好一个服务大厅。将惠农资金发放、政策咨询、村财乡管等事项，全部集中到服务大厅，提供一站式办结“一条龙”服务，建设起了财政部门与农户沟通的桥梁，方便了群众办事，有效地提升了办事效率，得到了群众的肯定。三是打造过硬队伍。县对乡镇、村两级财务人员进行培训，精心组织乡镇财政会计培训班，涉农惠农政策培训班、“一事一议”政策专题培训班、“村财乡管”培训班等多种形式的培训活动，通过培训，强化了财政所干部对乡镇财政职能的理解和认识，提高了全县基层财政所干部的整体素质。

　　通过标准化财政所创建活动，提高了基层财政所公共服务保障能力和财政财务管理水平，推进了财政所科学精细化管理，建立健全了长效工作机制，筑牢了财政资金安全规范高效使用的屏障，各项工作均取得了良好成效。