一是严格考勤管理。执行上下班考勤制度，出台彭财办[2013]35号文件，对考勤时间、考勤原则、考勤职责以及处罚措施逐一作了规定，进一步严肃工作纪律，提高工作效率。

　　二是强化业务学习。分期分批地对财政干部进行业务知识轮训，要求熟练掌握新的《事业单位会计准则》、国库集中支付、公务卡制度改革及乡镇大平台等财政改革知识，通过闭卷考试检验学习效果，对没有通过考试的人员采取停职学习、岗位轮换、末位淘汰等方式进行处罚。以此来督促干部增强学习，提高业务服务水平。

　　三是美化工作环境。各股室及财政所要经常性地进行环境打扫除，清理卫生死角，保持办公环境干净明亮，对前来办事的群众要使用文明用语，让群众有笑脸迎、有热茶喝、有位子坐，真正做到“人要整洁、物要整齐、说话要和气、办事要公道”，打造财政干部良好的服务形象。