一是细化目标，建立制度。根据上级工作部署，结合财政工作实际，细化工作目标，提出分解方案，根据各科室的职能职责，落实各科室和具体的岗位责任，建立科室、个人目标责任制，形成“职责明确，各负其责”的工作格局。

　　二是量化工作，提升速度。对各项工作进行认真梳理，根据时限进行统筹安排，科学合理地拟出工作目标任务推进时序，并明确工作要求、推进措施和时间进度，按周、按月、按季量化工作任务，做到合理分配、主次分明，保证各项工作进行有序、快速高效。

　　三是深化改革，把握准度。明确当前财政工作的重点，深入推进部门预算改革、国库集中支付改革、“营改增”改革工作等多项财政制度改革，提升工作准度、确保执行方向正确无误。

　　四是优化服务，展现态度。加强与服务对象的交流沟通，提升财政形象，做到热情接待、细心办事、耐心解释，对不能办理的款项，主动说明原因，语气平和，以获得对方的理解。展现财政人“为民理财”、“科学理财”的态度。