一是精心组织，周密安排。会计科人员做到分工明细，各司其职。并积极向局领导汇报，取得领导的大力支持。制订详细的培训计划，配合局办公室做好后勤保障工作，为参加培训人员创造良好的学习环境。

　　二是全方位加强培训，不留死角。为确保将新准则和制度传达到每一个事业单位，会计科与各相关业务科室多次商讨培训范围，对每个事业单位的财务人员逐个进行电话通知，力求做到了“全覆盖”、“不留死角”。

　　三是加强沟通交流，完善培训方案。聘请经验丰富、学识渊博的高级讲师进行授课，并与授课老师就培训教材的内容多次进行交流，使培训教材更直观、更通俗易懂。培训老师就新准则、新制度中的特点、核算办法、具体操作及新旧制度衔接等内容作了重点讲解，并通过案例就制度、准则中的重点、难点问题进行了详细的解读，学员们学习热情高涨，课后与培训老师进行了充分的交流，进一步巩固了课堂所学知识。