2013年，为了进一步加强精神文明建设，在以往成绩的基础上，永吉县财政局领导班子带领全局职工认真对照先进典型找差距，并积极采取有效措施，力争再上新台阶。

　　一是强化组织领导。局领导班子进一步树立求真务实的工作作风，不图虚名，常抓不懈，把创建文明机关各项工作与财政工作同安排、同落实，完善目标管理、成效考核和责任追究机制，确保创建工作常态化。

　　二是注重职业道德教育。在开展道德讲堂活动中，把职业道德教育作为突出的重点，通过“五珍惜”教育，即珍惜工作岗位、珍惜执法权力、珍惜集体荣誉、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福生活，提高全体干部道德素养，全局热爱财政事业，忠于职守、无私奉献的敬业精神再上新层次。

　　三是开展志愿帮扶共建活动。近年来，在全县先后开展“三帮双促”、慈善救助“双日捐”、捐资助学“圆梦大学”、学雷锋志愿者服务等系列活动中，县财政局领导带头，全员参加，下乡走访，包联到户，为群众办实事，各项工作扎实推进。其中为帮扶的三个贫困村改善生产生活条件投入资金近百万元，修桥、修路、建村支部、绿化村屯等一大批项目的实施，有力地支持了新农村建设，全局干部累计捐款近10万元，帮扶困难户、困难党员、困难学生近百名，解决他们生产生活上学等困难，受援群众感受到温暖，促进了社会和谐稳定。

　　四是丰富财政文化建设内容。为让干部在丰富多彩的文体活动中得到身心的锻炼和愉悦，局工会多次组织干部参加县直机关党工委组织文体活动，参加省、市组织的专业知识比赛、网络答卷、撰写征文、外出参观、学习培训等，通过参加一系列文体活动，全局干部精神面貌焕然一新，展示财政部门的新风采。