近年来，长春市财政局稳步推进工资统一发放工作，范围不断扩大。目前，纳入工资统发单位已达到158家，统发人员20997人，年统发工资额逾10亿元。统发工资发放及时，无任何差错，切实维护行政事业单位工作人员的切身利益，取得了较好成效。

　　长春市工资统发工作始于2001年9月，当年分两批对市级行政机关、教育单位在职及离退休人员实行了工资统一发放。2004年，对市级纳入财政统发的行政事业单位人员进行了清理和规范。2005年，对津贴、补贴项目进行了核查。2006年至2008年对纳入统发的人员实行了指纹身份验证管理。2012年以来，按照“稳步推进、分段实施”的原则，对全市37家符合纳入条件的参公单位进行了统发扩面和指纹采集。在充分调研的基础上，计划在2014年将集中核算非统发单位33家845人纳入工资统发。