一是建立政法部门正常经费保障机制。在预算编制时，按“人员经费按实，公用经费按定额，专项经费按轻重缓急”的原则，优先保障政法部门的各项经费。严格实行政法经费收支脱钩，对市政法部门人员工资、津贴补贴和特殊岗位津贴等人员经费支出足额列入财政预算；公用经费按省制定的分类标准予以保障，不留预算缺口，并根据政法部门工作实际需要和财力给予逐年增加。在项目资金的安排上，按照部门预算的要求，统筹预算内外财力，根据项目的轻重缓急，对项目进行充分研究论证后优先安排。

　　二是转移支付及时、足额拨付。尽管近年我市财政非常紧张，但对政法部门上级转移支付资金，我市始终做到了按时、按项目及时、足额拨付到位。

　　三是收支脱钩，建立专项经费保障制度。政法机关的行政性收费和罚没收入按预算级次全部上缴国库，严格贯彻落实有关收支两条线的规定，实行收支脱钩。对政法机关履行职能所需专项经费纳入财政预算，予以保障。

　　四是加强支出管理。在实行加强政法部门经费保障的同时，县财政会同审计等部门加强政法转移支付资金、办案业务费等资金使用管理情况的监督检查，督促政法部门加强单位财务和资金使用管理，同时结合上级安排，定期进行政法经费保障绩效考核，督促政法单位完善内控制度，努力降低行政成本，严格执行财经纪律，合理使用资金，提高资金使用效率。