为了引导商业银行加大对地方经济发展的支持力度，充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，确保财政资金保值增值，从9月1日起，渭南市正式实施市级财政专项资金存放商业银行管理改革，通过建立考核激励机制，规范和创新财政专项资金存放商业银行管理模式。

　　以往，渭南市的财政专项资金多头开户、管理分散，导致账户设置过多，资金调度不够灵活，存在一定的安全隐患。这次改革的做法是，取消在各商业银行开设的各类财政专户，将所有财政专项资金存入一个专门的集散账户进行统一归集、统一支付、统一调度、统一核算。集散账户中除预留满足日常支出所需资金的额度外，其余资金作为考核激励存放资金。渭南市财政局按照《渭南市市级财政专项资金存放商业银行管理改革考核激励暂行办法》，定期对各商业银行进行考核，并根据考核结果确定各商业银行资金分存比例。

　　激励考核各商业银行的指标体系主要包括支持地方经济社会发展、经营状况、服务水平三方面。对渭南市地方重点项目和重点税源企业贷款规模越大、经营状况越好的商业银行，考核得分就越高，获得的财政存款份额就越大。

　　此项改革的实施，将进一步激励商业银行加大对地方经济社会发展的支持力度，为渭南重点项目建设、重点税源提供更多的资金保障；有利于形成商业银行对渭南贡献越大、财政资金存放越多的良性机制。同时，有效避免商业银行之间的无序竞争，确保财政资金存放商业银行的透明和公正，确保财政资金安全高效运行。