临沧工业园区自成立以来，始终坚持服务为先的目标，完善制度，建强队伍，服务经济发展的能力和水平不断得到提升。

　　超前筹谋，创新用地的省级报批工作，储备土地2677亩，为临沧卡蒙特纺织服装制造有限公司等重大招商引资项目迅速落地和一批市级重大公益项目顺利开工储备了土地资源。同时，整合资源，创新发展资金筹措方法，充分利用好财政资金，把有限的资金投入到“刀刃”上；积极向上争取项目补助资金，累计向省、市各级财政争取到补助资金8589万元；创新采用BT模式，充分吸纳社会投资加大园区基础设施建设投入，累计引入社会资金1.1亿元；强化银园合作，争取到位银行贷款2.45亿元。

　　以推动城镇化进程为抓手，按照“总体规划、基础先行”的思路，累计投入7.48亿元资金建设基础设施，建成道路14条，桥梁一座，道路总长9000米，建成区达5平方公里，并全部实现绿化美化亮化净化和路灯全覆盖；建成并投入使用标准厂房55000平方米，在建标准厂房44000平方米；投资2200万元，建成保障性住房390套，为卡蒙特、鑫圆锗业等入园企业员工提供了住房保障，实现以产促城、产城融合的良性发展。

　　加强园区队伍建设，切实增强发展后劲，通过创新体制机制，采取选调骨干、公开招考、聘任聘用等方式，加强人才队伍建设，取得了明显成效。目前，管委会干部职工已由筹建之初的6人发展到51人，平均年龄35.5岁，本科及以上学历46人，占90.2%，有20余人获得专业技术职称，其中有7人拥有工程师职称。引进一批企业家和部分院士专家，招聘、培养了数以千计的企业专技人才。在注重职工队伍建设的同时，加大对领导干部的培养，几年来管委会共有16名领导干部获得提拔重用或交流轮岗到重要岗位。

　　创新体制机制模式，在BT模式运用、招商引资优惠政策、扶持和服务企业、耕地占补平衡指标使用、行政审批授权、派驻机构设置、工业人才的培养等方面不断得到完善。目前有标准厂房建设项目、卡蒙特200万套运动服加工项目、拉法基瑞安（临沧）水泥有限公司2000吨/天新型干法水泥熟料生产线项目等 10个在建项目，完成后将进一步推动整个园区发展。此外，园区还有建立区域性电子商务产业基地、小微企业集群融资创业园等在谈项目10个，计划协议引资29.1亿元。着眼于进一步加大面向东部产业转移、做好临沧传统产业转型升级项目洽谈招商，积极开展相关工作，储备项目30余项，涉及糖、茶、咖啡、生物医药、机械制造、轻纺服装、林产品、金融服务和电子商务等领域，包括阿里巴巴和武汉阳光凯迪等知名企业。