山西灵丘县四项举措促进农村财务培训工作
一是适时调整和扩大培训范围。将培训对象向财政所干部、村干部和村民延伸，扩大培训覆盖面，提高培训效果。
二是丰富和完善培训内容和方法。紧贴当前农村和农业生产的实际问题，突出培训内容的实用性；不断创新培训方法，完善培训模式和培训机制，建立起财政支农政策培训工作的长效机制。
三是注重培训工作实效。不断完善培训规划和培训方案，制定适合本地实际的统一的培训质量标准；根据既定的培训质量标准，制订相对应的考核评估办法，确保培训质量。
四是提高培训教材时效性。不定时的对新增或新修订的财政支农政策进行汇总整理，通过讲义、资料汇编等形式及时下发到各培训对象。
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