一是“大力度”管理。联合税务、工商、国土、公安等部门组成工作组对全县商户、企业进行全面排查，截止8月底，共清理各种欠税4000余万元缴库。同时抽调专人成立矿山税费管理办公室，通过管理炸药等有效措施强化征收，截止8月底，共征收入库700余万元。

　　二是“大创新” 管理。安排人员前往南充、遂宁等地学习先进的预算编制方法和财政调控能力，进一步强化财政投资评审职能和政府采购工作。截止8月底，已评审31个项目，送审金额2.75亿元，审定金额2.48亿元；共实行政府采购12宗，采购预算资金0.11亿元，实际采购金额0.09亿元。

　　三是“大跨越” 管理。加强财务监督检查，年初由财政等相关部门组成的联合专项工作小组历时一月，对全县71个部门的财政财务情况进行全面的检查和规范。清理回收部门各类往来和结余资金1.99亿元，收回0.12亿元重新纳入预算安排，其余资金严格按照国库支付制度支付。

　　四是“大提升”管理。利用对口帮促活动，积极加强沟通和对接，在遂宁市船山区财政局的大力支持下，加大对全县乡镇财务人员培训班，努力提高乡镇财务人员的业务素质。同时安排人员到遂宁、南充学习标准化管理。