2013年来，湖南桃源县全力破解中小微型企业在对接政策、项目建设、企业融资、人才管理上的突出难题，取得了一定实效。

　　一是详解政策，提高对接水平。该县对国家、省、市出台的各项涉企新政进行了认真地收集整理，汇编成《涉企政策宣传手册》送达所有规模企业、相关职能部门及创业个体，并帮助企业解读政策，切实提升了企业对接政策的水平。

　　二是加大投入，助力项目建设。该县认真对接国家、省、市支持中小微企业发展政策，积极为企业项目建设争取专项资金的支持，加速企业发展进程。2012年起，上级财政扶持中小企业发展专项资金由140万元增加到200余万元，主要用于支持创业型、创新型、生态型、劳动密集型小型微型企业的技术创新、专业化生产、与大企业的协作配套，以及小型微型企业集群发展、服务体系建设、小企业创业基地建设、中小企业融资风险分担和风险补偿、小型微型企业贷款贴息等。今年来，该县先后帮助21家中小企业申报技术改造、清洁生产、产业振兴、传统产业改造升级、战略新兴产业及淘汰落后产能等项目25个。

　　三是加速融资，培育新的增长点。2012年，该县积极筹备成立了常德市财鑫担保有限公司桃源分公司。目前，公司业务开展非常顺利，建立了县内中小微型企业融资需求台账，储备了一批符合国家扶植政策的优质企业和优质项目。该公司重点为桃源县中小企业特别是落户工业园区的中小企业实行重点扶持，帮助中小微企业解决担保难、贷款难、融资难的问题，提高企业融资能力，更有效地培育新的增长点。今年，该公司为中小微型企业解决融资问题1.56亿元。

　　四是“以人为本”，提高管理水平。选派县内企业家参加了北京大学、清华大学、湖南大学等工商管理研修班的学习，指导企业完善了财务管理、人力资源管理等制度。为帮助企业解决人才紧缺的问题，该县还积极协助企业开展校企合作、员工招聘、技术培训等活动。同时，为进一步密切中小企业与县直各部门的联系，帮助企业协调各类关系，加强内部管理，扩大生产经营，该县今年从县直各部门中选派21名干部任21家规模企业的外协副厂长。