安徽省基层医改自2009年率先启动，为全国医改不断探路。各级财政加大基层医疗卫生机构投入，建立健全工作机制，为基层卫生运行新机制顺利运转保驾护航。主要有以下做法：

　　一是强化资金保障。为保障新机制正常运转，各地财政部门极调整财政支出结构，2010年至2012年，基层医疗卫生机构的投入总量达88亿元，分年度为20.3亿元、32亿元和35.6亿元，年均增长32.4%。

　　二是建立财政分级保障机制。对基层机构的经常性经费，通过统筹算账、差额补助的方式由同级财政予以保障，省级财政则通过一般性转移支付，均衡各地财力差异，切实提高各地县级财政保障能力。同时，所有政府支出均纳入预算管理，由县级卫生、财政部门提前核定每个基层医疗卫生机构的公共卫生支出和基本支出，纳入年度综合预算，确保及时足额拨付。

　　三是稳步推进基层改革。各基层医疗卫生机构全面实施岗位绩效工资制度，基层在岗医务人员平均收入较改革前提高30%以上。实施省集中招标采购，基本药物中标价较国家指导价下降 52.8%，省补充药品价格平均下降53.2%，让群众得到实实在在的实惠。