1、建立领导干部包县督导制度。市财政局将于6月中下旬开展收入督查专项行动，由局领导带队，抽调熟悉预算国库业务的专业人员组成收入督导小组，深入各县市进行督导。对收入完成进度较差的县将实行查账方式进行督促征收。

　　2、建立收入目标责任考核制度。今年市财政对各县财政收入责任制考核中，将分解为首季开门红、半年双过半和全年总交账三部分进行量化考核打分。

　　3、建立定期清收制度。一是清理预算往来资金和暂存暂付资金，把能体现收入的暂存款全部缴库体现收入，把能体现支出的暂付款全部调整为支出。二是清理各类财政专户，把能入库的两权价款、利息收入和各项捐赠款全部体现为财政收入。三是清理税收过渡户，将税收过渡户的收入全部清缴入库。四是清理单位实有账户，重点清查各单位滞留在过渡户的排污费、水资源费等非税收入，并足额催缴入库。督促各单位积极组织收入并及时足额入库，确保下达的非税收入任务实现过半目标。

　　4、建立收入奖惩激励机制。将对收入任务完成好的部门和单位进行表彰奖励。充分调动税务部门征收的积极性，对征缴财政收入贡献大的单位和个人进行表彰奖励。

　　5、建立定期通报和财政收入日报制度。从5月份开始，市财政将建立财政收入“按月通报”制度，定期向各县市通报收入完成情况。全面掌握全市收入动态，为领导决策和采取针对性措施提供科学依据。