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80、90后员工管理要诀“十化”

一、企业文化要人性化；

二、企业培训要得体化；

三、应对跳槽要职业化；

四、沟通方式要平民化；

五、压力管理要专业化；

六、情绪管理要理解化；

七、工作奖励要即时化；

八、日常管理要弹性化；

九、凝聚团队要渐进化；

十、管理机制要透明化。

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笑话

阿呆在北京的胡同里捡到了一盏灯，他擦了一下灯，说道：“谁把灯扔这儿啦？”

这时灯神出现了，微笑道：“我可以满足你一个愿望，你说吧！”

阿呆兴奋地喊道：“我要一套房子，五环内的。”

灯神脸一黑：“你太贪心了，我要能给你房，我还住灯里干啥？”