【考点精讲】
1.谨慎性要求的应用（中级会计实务）
谨慎性要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。谨慎性的应用并不允许企业设置秘密准备。
归纳总结：下列会计处理方法是按照谨慎性要求进行的处理。
（1）计提资产减值准备；
（2）固定资产采用加速折旧方法计提折旧；
（3）企业内部研究开发项目的研究阶段支出，应当于发生时计入当期损益；
（4）在物价持续下降的情况下，发出存货采用先进先出法计价；
（5）预计负债的确认；
（6）递延所得税的确认。
2.相关性与可比性的区别（中级会计实务）
相关性是相对于财务报告使用者这个主角来说的，只要对他们有关，就需要在报表中披露。即企业提供的会计信息应当能够反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，以满足会计信息使用者的要求。信息的价值在于与决策相关，有助于决策。比如说，您要准备本企业的会计年报内容，其他企业的会计年报内容与您要准备的东西就不具备相关性。因为会计信息使用者需要的是您所在企业的资料，其他企业的资料不能满足会计信息使用者的需要，对会计信息使用者的决策没有什么作用。也就不具有相关性了。
而可比性，指不同会计主体同一会计期间的会计信息应当相互可比。这一原则要求不同会计主体同一会计事项的会计方法和程序要一致，会计报表指标及其口径要相同。可比性要求的目的在于扩大会计信息的有用性和决策相关性，使会计主体在相互比较中寻找并解释他们之间的相似和投资决策，管理者据此进行经营决策。如企业确定固定资产的折旧方法为平均年限法、存货的期末计价方法为加权平均法核算等，一经确定，不得随意变更。
【疑难问题解答】
不安抗辩权的理解（经济法）
应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情况之一的，可以行使不安抗辩权，中止合同履行：（1）经营状况严重恶化；（2）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；（3）丧失商业信誉；（4）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
《合同法》规定：“当事人中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担保时，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。”
从该规定中可以看出，行使不安抗辩权实际上存在两次效力，甲在行使不安抗辩权时应该履行法律规定的通知的义务，如果对方提供适当的担保的，甲应当恢复履行，这是属于甲的行使不安抗辩权第一次的法律效力。另外甲不能立刻解除合同，只有乙方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，甲方才可以解除合同，这就是甲行使不安抗辩权的第二次法律效力。
【易错易混辨析】
即付年金终值（已知每期期初等额收付的年金A，求FA）和即付年金现值（已知每期期初等额收付的年金A，求PA）的计算（财务管理）
即付年金的终值是指把即付年金每个等额A都换算成第n期期末的数值，再求和。求即付年金的终值有两种方法：
方法一：先将其看成普通年金。套用普通年金终值的计算公式，计算出在最后一个A位置上即第（n－1）期期末的数值，再将其往后调整一年，得出要求的第n期期末的终值。即：FA＝A×（F/A，i，n）×（1＋i）＝普通年金终值×（1＋i）
方法二：先把即付年金转换成普通年金。转换的方法是，求终值时，假设最后一期期末有一个等额的收付，这样就转换为普通年金的终值问题，先计算期数为（n＋1）期的普通年金的终值，再把多算的终值位置上的这个等额的收付A减掉，就得出即付年金终值。即付年金的终值系数和普通年金终值系数相比，期数加1，而系数减1。
即付年金终值＝年金额×即付年金终值系数（在普通年金终值系数基础上期数加1，系数减1）
FA＝A×［（F/A，i，n＋1）－1］
求即付年金的现值的两种方法：
方法一：先将其看成普通年金。套用普通年金现值的计算公式，计算出第一个A前一期位置上，即第0期前一期的数值，再将其往后调整一期，得出要求的0时点（第1期期初）的数值。即：PA＝A×（P/A，i，n）×（1＋i）＝普通年金现值×（1＋i）
方法二：先把即付年金转换成普通年金，转换的方法是，求现值时，假设0时点（第1期期初）没有等额的收付，这样就转化为普通年金的现值问题，先计算期数为（n－1）期的普通年金的现值，再把原来未算的第1期期初位置上的这个等额的收付A加上，就得出即付年金现值，即付年金的现值系数和普通年金现值系数相比，期数减1，而系数加1。
即付年金现值＝年金额×即付年金现值系数（在普通年金现值系数基础上期数减1，系数加1）
PA＝A×［（P/A，i，n－1）＋1］
速记：即付年金的现值就是把即付年金每个等额的A都换算成第1期期初（第0期）的数值，再求和。即付年金求终值和现值的思路：先将即付年金终值和现值问题转换为普通年金的终值和现值问题，再进行调整，得到要求的即付年金终值和现值。
【历年考题剖析】
某市甲宾馆向为其介绍客人的出租车司机，按客人房费的8%支付了酬金，与甲宾馆相邻的乙酒店向监督检查部门举报了这一行为。监督检查部门经过检查，发现甲宾馆给予出租车司机的酬金均如实入账。根据《反不正当竞争法》的规定，甲宾馆的行为属于（ ）。（经济法-单选题-2012年）
A..商业贿赂行为
B.正当竞争行为
C.限制竞争行为
D.低价倾销行为
参考答案：B
答案解析：本题考核商业贿赂的标准。是否存在“账外暗中”，是区分回扣、折扣和佣金是否属于商业贿赂的标准。经营者销售或者购买商品，可以以明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金。经营者给对方折扣、给中间人佣金的，必须如实入账。接受折扣、佣金的经营者必须如实入账。本题，甲宾馆给予出租车司机的酬金均如实入账，是正当竞争行为，故B正确。
点评：注意区分回扣与佣金等。回扣包括“账外暗中”的回扣和“账内明示”的回扣两种：“账外暗中”的回扣是法律所明确禁止的行为，所以“账外暗中”的回扣构成商业贿赂；而“账内明示”的回扣是指回扣记入正规账目中，并有据可查，为法律所允许。
