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每日一学(2014.02.08)

2014-02-08 10:38  【 】【打印】【我要纠错

【考点精讲】

短期借款(初级会计实务

短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下(含1年)的各种借款,通常是为了满足正常生产经营的需要。

在实际工作中,如果短期借款利息是按期支付的,如按季度支付利息,或者利息是在借款到期时连同本金一起归还,并且其数额较大的,企业应采用月末预提方式进行短期借款利息的核算,企业的短期借款利息一般采用月末预提的方式进行核算。短期借款利息属于筹资费用,应计入“财务费用”科目。

企业应在资产负债表日按照计算确定的短期借款利息费用,借记“财务费用”科目,贷记“应付利息”科目;实际支付时,借记“应付利息”科目,贷记“银行存款”科目。短期借款到期偿还本金时,企业应借记“短期借款”科目,贷记“银行存款”科目。

【疑难问题解答】

1.劳动争议的解决方法(经济法基础)

解答:用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。

[提示]在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

2.经济补偿金,在什么情况下等于工作年限*月工资?在什么情况下等于工作年限(最高不超过12年)*当地上年度职工月平均工资的3倍?(经济法基础)

解答:根据规定:经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的该地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。该条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

所以,只有在“劳动者月工资高于该地区上年度职工月平均工资3倍”的情况下,经济补偿的最高年限才不得“超过12年”;其他情况,都是按照实际工作年限计算。

【易错易混辨析】

应收账款、应付账款、预收账款、预付账款的区别?(初级会计实务)

解答:预付账款、应收账款为资产类科目,应付账款、预收账款为负债类科目。

这四个科目都有可能出现在销售、购买业务中。应收账款是常见的资产类科目,需要对方企业未来偿还;预收账款是先从企业那里收到款项;应付账款是常见的负债类科目,企业在未来偿还这笔债务;预付账款是先向企业支付款项。

应收账款和应付账款是对应的,即己方的应收账款表现为对方的应付账款;预收账款和预付账款是对应的,即己方的预收账款表现为对方的预付账款。

在资产负债表上的填列方法如下:

“预付账款”项目根据“应付账款”和“预付账款”科目的所属相关明细科目的期末借方余额填列;“应付账款”项目根据“应付账款”和“预付账款”科目的所属相关明细科目的期末贷方余额填列;预收账款”项目根据“应收账款”和“预收账款”科目的所属相关明细科目的期末贷方余额填列;“应收账款”项目根据“应收账款”和“预收账款”科目的所属相关明细科目的期末借方余额减去已计提的“坏账准备”后的净额填列。

【历年考题剖析】

孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )元。(经济法基础-单选题-2011年)

A.800

B.1200

C.2400

D.3600

答案:D

解析:本题考核经济补偿的支付标准。经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿,本题中孙某工作满3年,应支付3个月的工资作为补偿。即经济补偿金=1200×3=3600(元)。

点评:对于解除合同的经济补偿,就是按照“劳动者自己的月均工资计算”,而不是按照“当地最低工资标准”(除非劳动者月均工资低于当地最低工资标准);也不是劳动者与单位协商;一般规定中就是按照“劳动者自己的月均工资计算”。

题目中月工资是1200元高于当地最低月工资标准的800元。因此这里按照1200元给予劳动者经济补偿。

【答疑精华】

应付票据无力支付应该如何处理?(初级会计实务)

解答:如果是带息的需要将账面价值或账面余额(包括面值和利息)转入“应付账款”。

如果是不带息的需要将账面价值或账面余额(就是票面金额也叫面值)转入“应付账款”。

您可以这样简单地理解并记忆:

应付账款核算的是赊购业务,只是没有开出远期票据。

应付票据核算的也是赊购业务,只不过开了一张远期票据,到期无力支付时和赊购不开票的道理是一样的,所以需要转入“应付账款”。

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