【论坛精华】

小公司人力资源管理

1、勿追求所谓体系化、标准化，简洁实用是第一位；

2、选人不求优秀，合适就好，资历不求完美，留人不容易；

3、薪酬激励机制不仅要有弹性，还要创新求变；

4、重视团队文化建设，关注氛围、公平、正能量，这是文化的核心；

5、从目标管理开始，对管理与关键岗位做考核。

【休闲娱乐】

学员心声

2013年注册会计师考试成绩公布，网校学员查分后怀着激动与欣喜的心情，纷纷发表学员心声表达自己的感激之情，与考生共勉！

网校学员回波斯养猫：

特别感谢郭建华老师，让零基础的我以会计77分的成绩顺利通过，还要感谢正保会计网校的其他老师们，你们真棒，还剩3科，今年继续加油！

网校学员yyxiaoyang：

郭建华老师的课，条理清晰，内容丰富，谢谢郭老师！