【考点精讲】

职工基本养老保险待遇（经济法基础）

①支付职工基本养老金

第一、职工基本养老金的支付方法

根据规定，基本养老保险金的计发实行“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的原则。教材只对“新人新制度”予以介绍。

新人指1998年7月1日后参加工作，2006年1月1日后达到法定退休年龄，并按国家规定办理退休手续，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

第二、个人养老金账户年度余额记账

职工退休后，其个人账户缴费情况停止记录，个人账户在按月支付离退休金（含以后年度调整增加的部分）后的余额部分继续计息。

[提示]利息计算有两种方法见教材。

②丧葬补助金和遗属抚恤金

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[提示]参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

③病残津贴

参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

【疑难问题解答】

长期应付款小结（初级会计实务）

解答：长期应付款，包括应付融资租入固定资产的租赁费、以分期付款方式购入固定资产发生的应付款项等。

一、应付融资租赁款

应付融资租赁款，是指企业融资租人固定资产而发生的应付款，是在租赁开始日承租人应向出租人支付的最低租赁付款额。

1.融资租入固定资产时，在租赁期开始日

借：在建工程、固定资产[租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者，加上初始直接费用]

未确认融资费用

　　贷：长期应付款[按最低租赁付款额]

　　　　银行存款[按发生的初始直接费用]

2.按期支付融资租赁费时

借：长期应付款—应付融资租赁款

　　贷：银行存款

企业在计算最低租赁付款额的现值时，能够取得出租人租赁内含利率的，应当采用租赁内含利率作为折现率，否则，应当采用租赁合同规定的利率作为折现率。企业无法取得出租人的租赁内含利率且租赁合同没有规定利率的，应当采用同期银行贷款利率作为折现率。

未确认融资费用应当在租赁期内各个期间进行分摊。企业应当采用实际利率法计算确认当期的融资费用。

二、具有融资性质的延期付款购买资产

企业购买资产有可能延期支付有关价款。如果延期支付的购买价款超过正常信用条件，实质上具有融资性质的，所购资产的成本应当以延期支付购买价款的现值为基础确定。实际支付的价款与购买价款的现值之间的差额，应当在信用期间内采用实际利率法进行摊销，计入相关资产成本或当期损益。具体来说：

借：固定资产、在建工程[购买价款的现值]

　　未确认融资费用

　　贷：长期应付款[应支付的价款总额]

【易错易混辨析】

劳动合同与劳务合同区别（经济法基础）

劳务合同，不属于劳动合同法调整的内容。

劳动合同关系是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议关系；

劳务合同关系是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议关系。两者有本质的区别：

（1）两者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴，而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。

（2）对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。

（3）合同主体的地位不同。劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员；劳务合同的主体之间并不存在这种隶属关系。

（4）合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品；劳务合同无须规定这方面的内容。

（5）确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬，体现按劳动分配的原则；而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付。

【历年考题剖析】

下列各项中，应列入资产负债表“其他应付款”项目的是（ ）。（初级会计实务-单选题-2011年）

A.应付租入包装物租金

B.应付融资租入固定资产租金

C.结转到期无力支付的应付票据

D.应付由企业负担的职工社会保险费

答案：A

解析：“应付融资租入固定资产租金”通过“长期应付款”核算；“结转到期无力支付的应付票据”通过“应收付款”或“短期借款”核算；“应付由企业负担的职工社会保险费”通过“应付职工薪酬”核算。