我下出租车的时候，刚巧看到夜检老车从公司回来，他手里始终拿着文件夹，一本正经的架式总觉着怪怪的。“还没走啊，老车？”我笑着向他打招呼。“是啊，刚检查回来，来这么早啊，LZ”，老车说的有板有眼，如果我停下脚步，他或许会将检查结果详细报上来。我一边推着旋转门先行走进大堂，一边回着他：“是啊，没办法，宴会多，不放心啊”，老车在很我身后感叹道：有宴会好啊……，老车的话不多，但我能听出其中的真诚。

　　蕾是早前的同事，昨儿突然发来短信询问我的近况，工作是否顺心等等，她还问到我来这个单位的时间快半年了吧，当时正是营业高峰，我忙里偷闲地想了想，可不是，真是快半年了，日子真的不经过呀，我急忙告诉这妹子：工作很顺心，只是有些累，老板一放权，咱就玩命干。她很快回复：谁聘你当老总，太划算了。我赶忙表态：哪里哪里，还得努力。

　　我与蕾不常联络，偶尔这妹子也简单的几行问候，今儿这条短信的深层东西是什么，我还要费力的猜上几天。07年我的收获之一就是同我合作了十年的老板通了个电话，起因是他连任了人大代表，我当时想都没想就发了条短信，恭喜他连任三届人大代表，结果让我非常意外，没过多久，他打过电话来，这是离开企业两年来的头次通话，他很真诚并发自肺腑的告诉我，当年他与我的争执极不理智，我这边也连忙检讨自己的不成熟，就这么你来我往的几句话，我与合作十年的出资人，消除了隔阂，但是否能够重新合作却是另外一回事儿。

　　也是蕾，打了电话告诉我，老板跟她们讲了与我通话的事儿，而且表明大家都很盼望我能回去工作，我当时没作任何答复，今儿蕾再次关心起我的状况，或许此中又有故事了，我猜她们单位的新来的老总可能是走人了，听说老板早就认为他不太理想，年前打发人，财主们惯用的伎俩，只是扯到我这儿，估计是大家各有各的心态变化吧。

　　蕾提到我在这家公司工作快半年了，其实我早就不以为自己是新人了，我的新老板和我的伙伴们也都习惯了，蕾的短信让我知道很多朋友没有转移关注的目光，想到这里，心里好阵子热。

　　老车做为夜检，也就是夜间工作的最高长官，他的直接领导是老板，因此，他的威严也就高过他人，刚到公司的时候，我不太适应有这么个角色，听着就想笑，而且他发现的夜班问题，可以直接行使高管的职权做以处罚，他对一线的工作丝毫不了解，对于夜班收市后发现的问题，片面的不问事由便做出处理，我非常反感，因此，有几次被我否绝了，进而也与我发生了争执，我坦诚的跟老板讲，这种管理非常落后，老板无奈的告诉我，他是没有办法的办法。

　　以后老车的夜检工作发生了变化，面对问题，他总会征询我的意见，老车的习惯也在改变，团队自觉、认真、负责的工作态度逐步加强，老车甚至无处下手，店庆的那天，大家喝的都很多，狂欢的时候，我还记得老车拉着我舞了两圈，时间让彼此拉近距离，不仅仅是老车，当然还有我更多的伙伴。

　　不得不说这家企业的管理水准还停留在八十年代民营企业的初级阶段，封建家长制，老板一言堂，但做着做着就越来越沉重了，我接管的这家酒店虽然开业时间不长，却沿袭了很多企业中的不良风气和落后的管理手段，思想根深蒂固，改起来很头痛。

　　朋友要去外去做老总，她对接这个店心存不安，毕竟背井离乡，于是来向我讨教，问我怎样统制这个刚刚起步而且杂乱无章的企业？我沉思了片刻，坦率的告诉她：想不起来了，这是实话。她失望的看着我，我让她记着：反正不能血拼，血拼没戏。饭要一口一口的吃，仗要一个接一个的打。

　　除此无他！