近日一则由“毒舌”上司引发的事件，在白领中引起热议：深圳一公司女主管居然叫员工“去跳楼，去死吧”，令该公司400多名员工难以接受，并采取集体停工的方式表示抗议，维护自己的权益。

　　“毒舌”一词最早出现在中国古代的文言文中，近几年随着电视选秀节目的风靡而被广泛使用，专指那些言谈流利明确、用词恶毒阴辣的人及其说话方式与处事态度。而在职场中，更是从来都不缺“毒舌”老板、“毒舌”上司。

　　有网友在论坛上发出《毒舌上司，你让我的自尊何处安放》的帖子，声讨自己遭遇的“毒舌”上司：士可杀，不可辱，事不过三，再有一次类似的情况，我坚决跳楼……不，跳槽！帖子很快引起网友共鸣，大家一起含愤探讨了自己听过的“上司毒舌语录”。总结各种崩溃经验，网友们得出结论：“毒舌”也分种类，有的是口毒心也狠，还有的只是嗓门大、恨铁不成钢……分门别类去辨别你的“毒舌”上司属于哪种类型，了解他们的心态，才能更好地应对。

　　因为实在受不了自己的“毒舌”上司，在沌口开发区一家合资公司任业务员的小李已经决定辞职。

　　小李说，前几天，因为自己准备不充分，让本来已经决定签单的客户有些犹豫，虽然他最终还是拿下了订单，但上司却没放过他：“你这么大个人，除了吃饭还会做什么？”

　　听到这话，小李当即就动了辞职的念头，“他这样说我已经不是一次两次了，好几次骂我像猪，甚至说猪都比我做得好。你说，这是老板该说的话么？我爹妈都没这样骂我”。

　　分析：此类上司是性情中人，情绪来得快去得也快。说出这样的话，大多是在气头上，没考虑到员工的面子。但换位思考，如果你确实没做好，应该主动与上司沟通，坦白自己的不足，希望得到帮助或指点，不要等到上司发脾气才觉得委屈。

　　伤自尊型

　　说起自己公司的“毒舌”老板，在汉口三阳路一家广告公司任客户经理的小郭，只能用“气得吐血”来形容。

　　小郭的老板是个“凤凰男”，从农村出来打拼，现在有车有房。小郭来自贫困县，父母打拼多年，家里条件虽有所改善，但仍不富裕。

　　小郭说，前几天，老板的一名老乡花7万多元买了辆车，恰好那天小郭在工作上犯了点小错，结果老板就拿这件事来调侃她，说“现在农村出来的都买车了，你是有多穷”……

　　小郭说：“老板这样以话伤人已经不是第一次了。这让我觉得工作得很不愉快，没有动力。每次听到这种话，都会产生强烈的辞职欲。最近我正在找下家，找好了立马辞职走人。”

　　分析：小郭老板自己也是从农村奋斗出来的，他所说的话，可能并没有歧视小郭的意思，只是用一种嘲讽的方式来表达“恨铁不成钢”的意思。不过，再善良的出发点，用了伤人自尊的方式来表达，也是错误的，很容易引起下属的反感。

　　神经质型

　　回想起自己五年前刚上班时的情景，已经成为公司业务骨干的美玲满心感慨：“我那时每天压力好大啊，做梦都在想各种文案和计划，生怕出一点点差错，被上司骂‘垃圾’。不过我现在真的很感谢他，如果不是那样的高压政策，我现在哪能在公司独挡一面呢？”

　　在美玲眼中，她的那位上司有一点神经质——前一秒钟可能还把你的工作表现骂得一文不值，“你怎么做事的，这点都做不好，明天就给我滚蛋”，后一秒钟，一看到了饭点，又跟没事儿人一样关切地问你吃饭了没有，然后请客吃饭。

　　直到现在，美玲还是很怕听到“稀烂”两个字，“刚上班的那半年，我耳朵里总是这两个字，那时候觉得每天都阴沉沉的，直到我慢慢上手之后，上司的笑脸才多了起来，但一出差错，还是凶得厉害”。

　　美玲自认为是抗打击能力强的，熬出头之后，她曾笑着提醒上司：“陈总，您不知道，当年我跟林黛玉一样，躲在被窝里哭了多少场啊！年轻人需要批评式的鼓励，但您也不妨委婉一点。”上司一听，乐了：“那些不被我骂的人，应该更伤心，因为我觉得他们根本不值得一骂。”

　　分析：人在职场漂，哪有不挨刀？领导骂人，也许是警示，也许是激励。如果骂得一点营养和修养都没有，这样的犀利，自然没人受得起。相反，如果领导脾气虽大，但说的话在理，能帮助你在事业上成长，那么，这样的“骂”不仅不该抱怨，还要感激——严格才是爱护，高要求才是对你的提拔。