其实我非常厌烦那些生活在别处和经常抱怨工作的心理。这里的生活在别处指的是经常想像自己换一种环境其面对的形势就会有多好的心理，而经常抱怨指的是那种经常唠叨却从未换位思考的心理。

　　话又说回来，好像现在讨厌自己工作的人有很多，经我观察原因也不外乎以下几点。尚且把老板们也归于下面的类，换位思考下，老板也是在为自己工作，每天需要思考更多，承担更多风险。

　　1、工作只是为了谋生。

　　2、 工作与自己的兴趣不相符。

　　3、工作付出与报酬不相符。

　　4、工作中人际关系较差。

　　5、自己本身不知道自己想做什么。

　　6、长期的重复工作，使得人们逐渐失去激情。

　　7、工作中的瓶颈：各方面其实都还不错，尚且称为高阶段的迷茫。

　　我也曾经历过这些阶段，虽然没有取得过什么骄人的成绩，但是我总能从各种各样的工作中获得乐趣。更何况，我可以找到别人来做论据。不用说多n的人，就说大徐和王建硕，他们就是这样一步步走过的来。做到以下几点，就差不多爱上了自己的工作。

　　1、不要把注意力放在钱上。

　　这一点比较难，但是非常重要。其实钱永远都不够花的，你或许说你在供房子，你需要大点的车，所以你牺牲了自己的兴趣去做了不想做的工作。算了吧，你根本就不爱的你的兴趣，没有房的人那么多，没有车的人那么多，你为什么就不能为了你的兴趣爱好而坚持清贫呢。没有坚持，只能说明你的世俗和不愿意付出。

　　所以，如果做不到这一点。你就完全没有资格再抱怨你不愿意做的那份工作，你能做的只是把它做好。当然有些情况我们可以例外：比如为了生病的家人，为了某种更紧急用钱的事情、

　　2、你要意识到并不是你的工作决定你做什么，而是你自己决定你能做什么。

　　不要找借口说是领导让我这样，领导让我那样……人与人之间总能找到一个平衡点，何况如果你的做法真的很好的话，领导怎么会不同意呢？他在自己的企业是国王，这种国王和古代的国王比起来，最根本的区别就是他绝对不可能是昏君。

　　3、在工作中找到成绩和自尊。

　　这并不是说让你自欺欺人，完成了一件小事就觉得自己很了不起，而是说：你应该在自己的工作中主动寻找挑战，做出成绩，赢得自己和别人的尊重，如果你自己都抱着混日子的态度，你让别人如何尊重你呢？更别说作出骄人的成绩了。

　　4、细心，责任心和上进心要同时装在心里。

　　做任何事情都不能丢失这三心。我们不能排除工作中总有各样的误会，有些误会恐怕是领导对你的误会，那种足以想让你放弃的程度，这种时候，你也要坚持好这三心，机会的确只给有准备的人。

　　5、调节心情，打开视野，不要厌倦重复，在熟悉的地方发现风景。

　　瑞士手表是人工制作，其工序有多少次重复，最后一块块表依然很精致，技术也越来越先进。熟悉的地方不是没有风景，只是没有发现罢了。比如旅行，也不过是其他人住腻的地方。所以在北京有多寒冷，你可以想象哥伦比亚有多温暖。

　　6、要想不碌碌无为，要抛好职业锚。

　　我一直认为人可以平平淡淡，但绝对不能碌碌无为，抛好职业锚需要自己认真思考，经过一段时间的经历，你应该知道自己喜欢什么，适合什么。什么事情也要坚持。时间是挤出来的，精力是自己给的。

　　7、友好一点，与同事保持和谐的关系，愉悦的环境效率会更高。

　　最后对于大部分人来说日复一日的重复劳动，换来假日里的片刻狂欢，或冲往繁华都市的名牌店铺疯狂扫货，或躲到僻静的农家院落里赏月小饮，一杯热腾腾的米酒下肚，不禁让人感叹——这才是生活！

　　但是别忘了，这生活是建立在辛勤工作的基础上的。如果工作更加快乐，那岂不是更好吗？

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